DESBLOQUEA EL POTENCIAL DE TU EQUIPO
Tu empresa no necesita más estrategia, necesita equipos que sepan sostenerla cuando todo aprieta.
Tu empresa no necesita más estrategia, necesita equipos que sepan sostenerla cuando todo aprieta.
Somos una Aceleradora de Talento que crea Centros de Alto Rendimiento Humano en las empresas con el objetivo de acelerar el impacto en los resultados de negocio.
Intervenimos y acompañamos a empresas para que dejen de operar por debajo de su capacidad real en contextos de máxima presión e incertidumbre.
Capacitamos al talento, entrenamos el Alto Rendimiento Humano en Soft Skills y activamos el bienestar organizacional con metodología, certificación y resultados medibles.
Ponemos nuestra experiencia al servicio de lo que más nos mueve: las personas y los resultados.
Transformamos desde dentro.
Intervenimos en cómo las personas operan: cómo se perciben, qué se dicen y cómo se regulan cuando la presión y la exigencia no cesan. Porque ahí es donde realmente se decide el rendimiento.
Venimos de la práctica. Del terreno. De contextos complejos y de alta presión donde el cambio no es opcional. Hemos liderado y acompañado transformaciones reales donde, cuando el sistema humano no responde: los equipos se desconectan, las decisiones se ralentizan, los mandos intermedios se saturan Y la organización pierde foco. y eso impacta directamente en resultados.
Ahí entendimos algo clave: entrenar las habilidades humanas y desarrollar el bienestar organizacional no es un extra. Es lo que permite sostener el rendimiento.
Seguir gestionando personas como un recurso es una trampa obsoleta. Hoy la ventaja competitiva está en algo mucho más profundo: la capacidad de las personas para adaptarse y sostener el cambio.
Y eso no ocurre solo. Se entrena, se estructura y se acompaña.
NUESTROS SERVICIOS
No formamos. Aceleramos la mejor versión del talento para acelerar los resultados de negocio.
Transformamos organizaciones, equipos y culturas para generar resultados medibles.
Con nosotras el bienestar organizacional, el rendimiento de las personas y los resultados ya no van por separado. Los indicadores que movemos son:
Reducción Absentismo
Aumento Productividad
Reducción Rotación
METODOLOGÍA
Intervenimos para cambiar cómo funcionan las personas y las organizaciones con rigor, método y desarrollo humano.
1. Centros de Alto Rendimiento Humano (CARH) Metodología 6 C
La dimension humana
Creamos Centros de Alto Rendimiento Humano para capacitar y entrenar a los equipos como se entrena a un deportista de élite: para que sepan cómo responder cuando hay presión.
Un CARH es un sistema de entrenamiento donde las personas desarrollan las capacidades que realmente determinan el rendimiento: cómo piensan, cómo se regulan, cómo se comunican, cómo deciden y cómo actúan cuando la exigencia es extrema y el contexto es incierto.
En el CARH no hacemos formación:
– capacitamos, con herramientas claras
– entrenamos, en situaciones reales
– modelamos comportamientos
– reprogramamos creencias y diálogo interno
– mentorizamos en el día a día
– acompañamos con coaching y PNL
Para que cada persona pueda operar desde su mejor versión y funcionar dentro de su equipo.
El resultado: menos bloqueo, más decisión, más ejecución.
No entrenamos solo lo que hacen.
Entrenamos quiénes son cuando tienen que hacerlo, solos o en equipo.
2. Bienestar Organizacional Certificable (AENOR + WHF)
La dimension organizacional
Diagnosticamos, medimos, transformamos y certificamos el Bienestar Organizacional para reducir absentismo, rotación y pérdida de productividad.
– Diagnóstico riguroso
– Métricas objetivas
– Sistema de mejora continua
– Evidencia ante empleados, clientes e inversores
PROPÓSITO
Lo que nos mueve
Fina
“Soy Fina y fundé THIS IS US porque creo que el rendimiento no es cuestión de exigencia. Es cuestión de capacidad. Y esa capacidad se entrena cuando las personas están acompañadas y sostenidas».
Noemí
“No se trata de hacer más. Se trata de conseguir que las personas funcionen mejor cuando más se las necesita.»
PROPÓSITO
Lo que nos mueve
Fina
“Soy Fina y fundé THIS IS US porque creo que el rendimiento no es cuestión de exigencia. Es cuestión de capacidad. Y esa capacidad se entrena cuando las personas están acompañadas y sostenidas”.
Noemí
“No se trata de hacer más. Se trata de conseguir que las personas funcionen mejor cuando más se las necesita».
TESTIMONIALES
Lo que dicen de This Is Us
